私たちは経営管理の専門家として
お客様に寄り添いサポートいたします。
- 給与計算・社保手続きをプロが一括対応
- 法改正・助成金情報をタイムリーに提供
- LINEチャットで気軽に相談できる体制
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月額2万円〜｜最短即日スタート｜初月から丸投げOK
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給与計算 基本料20,000円/月〜 ＋ 従量600円/名 （業界水準より割安）
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1つでも当てはまる方は、今すぐ解決できます。
1つでも当てはまる方──それは「内製リスク」が表面化しているサインです。
今すぐプロに任せましょう。
給与計算は「ミス＝リスク」。1回のミスが取り返しのつかない損失になります。
社労士法人だからできる、「丸投げで安心」の体制を構築します。
「何から相談すればいい？」もOK。
現状を聞かせてください。最適な体制をご提案します。
記載以外のシステムも対応可能なケースがあります。まずはご相談ください。
「信頼できるか？」──ここで決まります。
属人化→担当者退職で処理停止リスクが顕在化。
経理担当が給与・社保を兼任し毎月残業が常態化。
繁忙期に残業集中、労基署リスクに不安。
明確な料金体系。隠れコストなし。
| 従業員数 | 基本料（月額） | 1名あたり | 労務相談 | 社保手続き |
|---|---|---|---|---|
| 〜50名 | 20,000円〜 | 600円〜 | 要相談 | 要相談 |
| 51〜100名 | 30,000円 | 800円 | 30,000円 | 20,000円 |
| 101〜200名 | 50,000円 | 800円 | 40,000円 | 40,000円 |
| 201〜300名 | 60,000円 | 800円 | 50,000円 | 60,000円 |
| 301〜500名 | 80,000〜120,000円 | 800円 | 〜70,000円 | 〜100,000円 |
会社名・従業員数・メールだけでOK。折り返しご連絡します。
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お申し込みから本番稼働まで、約1か月でスムーズに移行。丸投げでOKです。
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